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Entwicklung Personal

Die Zürcher Kantonalbank verfolgt eine kontinuierliche Personalpolitik. Mitarbeitende werden umfassend betreut und entwickeln sich nachhaltig weiter.

Wir investieren in Menschen

Die Zürcher Kantonalbank legt Wert auf die Aus- und Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Mit unserem internen Ausbildungsangebot unterstützen wir die Mitarbeitenden bei der systematischen Entwicklung ihrer Fach- , Sozial- und Führungskompetenzen. Damit stellen wir sicher, dass jeder die erforderlichen Fähigkeiten für die Ausübung seiner Tätigkeit besitzt. Regelmässig erheben wir die Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden anhand der Mitarbeiter-Beurteilung und fördern ihre individuelle berufliche Entwicklung mit einer bankweiten Entwicklungs- und Nachfolgeplanung. Den Sozialkompetenzen widmen wir spezielle Aufmerksamkeit.

Im Wissen, dass sie unsere Zukunft sind, fördern wir junge Menschen mit unserem breiten Angebot an Berufslehren, Allroundpraktika sowie Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen und -absolventen.

Mit diesem umfassenden Engagement würdigen und fördern wir jede Einzelne und jeden Einzelnen individuell und ganzheitlich in ihren bzw. seinen Fähigkeiten.

Service

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