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Promotion

Hochschulabsolventen

Entdecken Sie Ihre Chancen: Bauen Sie gemeinsam mit uns an einer erfolgreichen Zukunft.

Durchstarten in eine vielversprechende Karriere

Zukunftsgerichtet, vielseitig und individuell gestaltbar: Ihr rund 18-monatiges Programm als Hochschultrainee bietet den perfekten Auftakt für Ihre Karriere bei der Zürcher Kantonalbank.

Wir bieten Ihnen für Ihre Entwicklung ein spannendes und herausforderndes Umfeld in unserer Unternehmung. Wir wollen auf Ihre Leidenschaft zählen dürfen und lassen Ihnen im Gegenzug den Freiraum, impulsgebend nach innen in die Zürcher Kantonalbank und nach aussen zu unseren Kunden zu wirken.

Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein 100%-Pensum mit marktgerechter Entlöhnung und verschiedenen Zusatzleistungen.

Unsere Traineeprogramme

T-Shaped

Das Programm "T-Shaped" festigt neben einem vertieften Fachwissen das Verständnis für die Breite der Aufgabengebiete in unserem Unternehmen.

Der Name "T-Shaped" stammt vom T-Shape-Modell. Der Querbalken des "T" steht dabei für die Breite, die senkrechte Linie für die Tiefe.  

Beschreibung

Zu Beginn lernen Sie die Organisation und die Vertriebstätigkeiten kennen. In den anschliessenden Einstiegsmodulen vermitteln wir Ihnen während 6 Monaten einen Einblick in mindestens zwei Geschäftsbereiche. Die Einsatzorte basieren auf Ihren Interessen sowie auf der Einschätzung Ihrer Betreuungsperson und dauern jeweils zwei bis vier Monate.

Danach arbeiten Sie in zwei bis vier Vertiefungsmodulen und eignen sich während zehn bis zwölf Monaten das fachliche Know-how in Ihrem Einsatzbereich an.

Über die gesamte Programmdauer profitieren Sie von internen Ausbildungen, Stages und einem Rahmenprogramm zur Pflege Ihres Netzwerks.

Beispiele Einstiegsmodule

Folgende Einstiegsmodule sind möglich. Die Aufzählung ist nicht abschliessend. 

  • Vermögende Privatkunden
  • Geschäfts- und Firmenkunden
  • Anlage- und Vorsorgegeschäft
  • Betreuungscenter
  • Risk (Market, Credit)
  • Unternehmensentwicklung
  • Personal
  • Marketing
  • Legal & Compliance

Beispiele Vertiefungsmodule

Folgende Vertiefungsmodule sind möglich. Die Aufzählung ist nicht abschliessend. 

  • Private Banking
  • Unternehmensnachfolge
  • Start-up Finance
  • Multichannel Management
  • Investment Solutions
  • Treasury
  • Personalentwicklung

Betreuung

Sie werden persönlich durch eine Betreuungsperson begleitet – vom Eintritt über die einzelnen Entwicklungsschritte bis hin zum möglichen Übertritt in eine Linienfunktion.

Anforderungen

Als talentierte und leistungsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über:

  • einen sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor / Master)
  • erste berufliche Erfahrungen / soziales Engagement
  • Eigeninitiative sowie vernetztes und ganzheitliches Denken
  • Offenheit für Neues und Veränderungen
  • hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • permanente Lern- und Leistungsbereitschaft

Starttermine

1. September und 1. März

Rekrutierung

Zwei Rekrutierungstage pro Jahr (Frühling für Start September und Herbst für Start März)

Ihr nächster Schritt

Bewerben Sie sich direkt online unter "Stelle suchen" auf eine unserer Traineestellen oder richten Sie sich ein Job-Abonnement ein, falls keine Traineestelle offen ist.

Focus

Das Programm "Focus" fokussiert auf den Bereich Institutionals & Multinationals und eröffnet Ihnen die Chance, vertieftes Fachwissen zu gewinnen.  

Beschreibung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einen oder zwei der folgenden Bereiche einzutauchen:

  • Key Account Management
  • Research
  • Trading, Sales & Capital Markets
  • Asset Management

Zu Beginn analysieren wir gemeinsam, wo Ihre Stärken und Interessen liegen und in welchen Bereichen Sie sich gerne vertiefen würden.

Im Anschluss definieren wir zusammen, wie das Programm über die 15 bis 18 Monate ausgestaltet wird. In den vier bis sechsmonatigen Einsätzen in unterschiedlichen Bereichen erarbeiten Sie sich ein vertieftes Wissen in verschiedenen Themen.

Dazwischen erhalten Sie in Kurzmodulen von wenigen Tagen Einblicke in weiterführende Bereiche.

Über die gesamte Programmdauer profitieren Sie von internen Ausbildungen, Stages und einem Rahmenprogramm zur Pflege Ihres Netzwerks.

Beispiel Module

Folgende Module sind möglich (nicht abschliessend). Module dauern 4-6 Monate:

  • Einführung in die Kundenberatung
  • Sales Asset Management
  • Sales structured Products
  • Asset Management Fixed Income
  • Equity Research
  • Research Zinsen
  • Handel Delta 1 Produkte
  • Business Analyse Handel, Banken und Fondsbetreuung
  • Risikoanalyse im Credit Office

Beispiel Kurzmodule

Folgende Kurzmodule sind möglich (nicht abschliessend). Kurzmodule dauern 1-10 Tage:

  • Treasury
  • Market Risk Analysis
  • Sales Services Desk
  • CIO Services
  • Research
  • Devisen-, Noten-, Edelmetallhandel

Betreuung

Sie werden persönlich durch eine Betreuungsperson begleitet – vom Eintritt über die einzelnen Entwicklungsschritte bis hin zum möglichen Übertritt in eine Linienfunktion.

Anforderungen

Als talentierte und leistungsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus durch:

  • einen sehr guten Hochschulabschluss (Bachelor / Master)
  • erste berufliche Erfahrungen im Bankenbereich, gewonnen durch Praktika oder Diplomarbeiten in diesem Gebiet
  • hohes soziales Engagement, Offenheit für Neues und Veränderungen
  • eine grosse Portion Eigeninitiative sowie vernetztes und ganzheitliches Denken
  • eine hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
  • eine permanente Lern- und Leistungsbereitschaft

Starttermine

laufend, abhängig von Rekrutierung und Kandidaten/innen

Rekrutierung

Fortlaufende Rekrutierung über das Jahr in Abhängigkeit vom Bedarf der Fronteinheiten

Ihr nächster Schritt

Bewerben Sie sich direkt online unter "Stelle suchen" auf eine unserer Traineestellen oder richten Sie sich ein Job-Abonnement ein, falls keine Traineestelle offen ist.


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