Das KMU ZH Praxisseminar Erfolgsfaktor Arbeitgeberattraktivität – Teil 1 widmet sich den Themen Employer Branding, Rekrutierung und Beziehungsgestaltung und vermittelt konkrete Lösungsansätze, um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken.
Der heutige Arbeitsmarkt zwingt Unternehmen, neue Wege zu finden, um qualifizierte Arbeitskräfte für sich zu gewinnen. Arbeitgeberattraktivität wird deshalb zur Schlüsselaufgabe. Durch die unterschiedlichen Bedürfnisse der einzelnen Generationen sind Unternehmen zusätzlich gefordert.
Wer Talente gewinnen will, braucht neue Wege und Konzepte, um potenzielle Mitarbeitende zu erreichen, zu führen und zu binden. Für das Personalmanagement ergeben sich dadurch Herausforderungen – aber auch Chancen.
In diesem Praxisseminar identifizieren Sie die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Personalführung, lernen die Facetten der unterschiedlichen Generationen kennen und entwickeln praktische Lösungsansätze. Erleben Sie einen interaktiven Kurs mit erfrischenden Coaches in einer inspirierenden Umgebung.
Das Praxisseminar richtet sich in erster Linie an Führungskräfte aus KMU mit Bedarf an Personal und Interesse, sich mit den Themen Employer Branding und Personalgewinnung auseinanderzusetzen. Die Praxisseminare Teil 1 und Teil 2 können einzeln und in beliebiger Reihenfolge gebucht werden.
| Fokus |
Inhalte |
|---|---|
| Attraktivität |
|
| Rekrutierung |
|
| Führung |
|
| Daten |
|
|---|---|
| Zeit | 8.00 – 17.00 Uhr, Eintreffen ab 7.30 Uhr |
| Veranstaltungsort | Atriumhaus der Zürcher Kantonalbank, Bahnhofstrasse 9, 8001 Zürich |
| Kosten | CHF 80 (inkl. MwSt.)
|
Seit vielen Jahren arbeitet die Zürcher Kantonalbank mit der Wyrsch Unternehmerschule AG zusammen. Die Weiterbildungsplattform der Unternehmerschule bietet praxiserprobtes Wissen, konkrete Arbeitswerkzeuge und einen Erfahrungsaustausch in einem regionalen Netzwerk für KMU. Die Praxistrainer setzen auf Kompetenz, Erfolg und Freude in der Unternehmensführung. Sie unterstützen und begleiten mit der Wyrsch Unternehmerschule AG die Entwicklung von selbstbewussten Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Nachfolgerinnen und Nachfolgern.
