Cloud, Cyber Security und datenbasierte Geschäftsmodelle, agile Methoden und Scrum-Prinzipien – im ohnehin lebendigen Zürcher Kreis 5 schlägt bekanntlich das IT-Herz der Zürcher Kantonalbank. #ITmadeinChreis5 lautet das Motto dort, und es ist nicht bloss eine Behauptung, dass es jeden Tag mit Begeisterung gelebt wird.
Jeder fünfte Mitarbeiter, also rund 1'000 Mitarbeitende, arbeiten in der IT bei der Bank. Sie entwickelt grösstenteils selbst – eine Seltenheit heutzutage. Über 50 motivierte Auszubildende arbeiten in diesem Bereich. Schon seit 30 Jahren bildet die Bank erfolgreich Lernende aus, seit 2021 auch IMS-Praktikantinnen und -Praktikanten. Junge Menschen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgskonzepts. Aber was genau ist das IMS-Praktikum?
Zukunftsaussichten in der IT
Das Ziel der Bank ist es, dass ein Praktikum nur der Anfang ist. Gern soll daraus eine Festanstellung werden. Das gelingt tatsächlich häufig. Dem Grossteil der IMS-Praktikantinnen und -Praktikanten gefällt es so gut, dass sie bleiben. Viele aus unserer Führungscrew sind ehemalige IT-Auszubildende. Als Einstiegsmöglichkeiten dienen sämtliche offene Stellen in der IT. Berücksichtigt werden dabei Interessen, Stärken und Bedürfnisse seitens der Bewerbenden sowie natürlich auch der Bank.