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  4. Werte und Kultur

Mehr Verantwortung: Wir fördern Potenziale

Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung und schaffen ein Umfeld, das auf Vertrauen, Entwicklung und fortschrittliche Arbeitsmodelle setzt. So entsteht Raum für individuelle Entfaltung und neue Ideen.

So leben wir unsere Überzeugung

Individuelle Unterschiede zwischen unseren Mitarbeitenden sehen wir als grossen Mehrwert. Deshalb sorgen wir für faire Chancen für alle. Wir arbeiten in einer lebendigen Wir-Kultur: mutig, vernetzt und auf Augenhöhe. Herausfordernde Aufgaben lösen wir gemeinsam und mit gegenseitiger Unterstützung. Wir kommunizieren offen, transparent und wertschätzend

Impulsgebend

Vielfalt bewegt uns: Unterschiedliche Perspektiven und Persönlichkeiten inspirieren uns, gemeinsam weiterzudenken und Neues zu schaffen. Unsere Führungsphilosophie setzt auf Vertrauen, Eigeninitiative und individuelle Stärken. Sie schafft Freiräume, gibt Orientierung und ermutigt dazu, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und die Zukunft der Bank aktiv mitzugestalten. Offenheit, Vernetzung und Wissensaustausch sind dabei gelebter Teil unseres Alltags.

Verantwortungsvoll

Wir begegnen uns auf Augenhöhe – mit Respekt, Fairness und Wertschätzung. Unsere Kultur lebt von Nähe, Vertrauen und Chancengleichheit. Wir stehen füreinander ein, fördern konstruktiven Dialog und setzen auf Transparenz und persönliche Weiterentwicklung. Als «die nahe Bank» sind wir intern wie extern verlässlich, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.

Leidenschaftlich

Wir sind überzeugt: Leidenschaft bewegt. Mit Begeisterung, Engagement und dem Blick nach vorn treiben wir Themen aktiv voran. Wir haben den Mut, Neues zu wagen, aus Erfahrungen zu lernen und unsere Stärken immer wieder neu einzubringen. So entwickeln wir uns stetig weiter – als Menschen und als Bank. Dabei verbinden wir Beständigkeit mit Fortschritt und leben eine Kultur, in der Beruf und Leben im Einklang stehen.