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Neustarter

Kompetenzen statt Alter: Wir unterstützen die Neustarter-Stiftung.

Unser Engagement

Dynamischen Lebensläufen gehört die Zukunft und sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber werden immer mehr gefordert, flexibel auf veränderte Anforderungen zu reagieren. Die Neustarter-Stiftung will speziell die Erwerbstätigen - sei es angestellt oder selbständig - ab 49 Jahren, aber auch Unternehmen mit älteren Mitarbeitenden inspirieren und konkret weiterbringen.

Seit 2016 unterstützen wir die Arbeit der Neustarter Stiftung in diesem gesellschaftlich relevanten Themenfeld, auch um innerhalb der Zürcher Kantonalbank die Weichen zwischen Demografischem und Digitalem Wandel richtig zu stellen.

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