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Werte & Kultur

Verantwortung, Kompetenz und Persönlichkeit sind unsere Grundwerte und prägen das Arbeitsumfeld.

Verantwortung

Wir sind eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Wirtschaftsraum Zürich, weil wir fortschrittliche Arbeitsmodelle fördern und unsere hohe soziale und ethische Verantwortung wahrnehmen.

Unsere Mitarbeitenden aller Stufen legen grossen Wert auf einen verantwortungsvollen, kompetenten und persönlichen Umgang mit den Kunden und untereinander. Indem wir unsere Mitarbeitenden ganzheitlich und nachhaltig fördern, sorgen wir für ein motiviertes Umfeld, damit alle ihre Fähigkeiten dienstleistungs- und zielorientiert einsetzen und sich erfolgreich weiterentwickeln können.

Chancengleichheit

Das Diversity-Management unserer Bank nutzt die soziale Vielfalt konstruktiv und hebt die individuelle Verschiedenheit der Mitarbeitenden im Sinne einer positiven Wertschätzung hervor. Fairness ist das Grundprinzip der Zürcher Kantonalbank. Diese fördert die Chancengleichheit aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, der Nationalität und Religion, sexueller Orientierung, des Alters oder der körperlichen Beeinträchtigung. Auch im Fall einer Krankheit nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr. Menschen mit besondereren Bedürfnissen unterstützen wir bei der Rückkehr in die Arbeitswelt und bieten auch Integrationsprogramme für externe Personen an.

Arbeitsumfeld

Gemäss Trendence, Europas führendem Forschungsinstitut im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, ist die Zürcher Kantonalbank für Hochschulabsolventen weiterhin eine attraktive Arbeitgeberin. Dies ergab die Befragung von über 6‘700 Studenten an über 25 Schweizer Hochschulen, die Trendence 2013 durchgeführt hatte.


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