Sichern Sie sich finanziell gegen Invalidität ab

Invalidität ist die dauernde Beeinträchtigung der körperlichen und/oder geistigen Leistungsfähigkeit. Sie kann aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit eintreten und die betroffene Person daran hindern, einer Erwerbstätigkeit im gewohnten Ausmass nachzugehen. Ein Unfall oder eine Krankheit kann jede und jeden von uns treffen.

• 20 % der Fälle betreffen Personen unter 40 Jahre.
• 40 % der Arbeitgeber setzen die Leistungen bei Invalidität auf das gesetzliche Minimum.
• In neun von zehn Fällen ist eine Krankheit die Ursache für die Invalidität, nicht ein Unfall.
  

Bei einer Krankheit erhalten Erwerbstätige zunächst weiterhin ihren vollen Lohn. Der Zeitraum der Lohnfortzahlung ist abhängig von der Anstellungsdauer. Sofern der Arbeitgeber über eine Krankentaggeldversicherung verfügt, wird im Anschluss daran ein Krankentaggeld von 80 % des Lohnes bis maximal zwei Jahre entrichtet. Danach wird eine Invalidenrente aus der 1. Säule (IV) und der 2. Säule (BVG) geprüft.

Die staatliche und die berufliche Vorsorge decken nur einen Teil des aktuellen Einkommens ab. Um Ihren gewohnten Lebensstandard halten zu können, müssen die erwarteten Leistungen mit Ihrem individuellen Bedarf abgestimmt sein. Ansonsten besteht eine Vorsorgelücke. Personen ohne Erwerbstätigkeit und selbständig Erwerbstätige ohne Anschluss an eine Pensionskasse erhalten lediglich Leistungen aus der 1. Säule.

Wenn sich aus der Analyse Ihrer aktuellen Vorsorgesituation ein zusätzlicher Absicherungsbedarf ergibt, können Sie eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung abschliessen. Damit können Sie sicherstellen, dass Sie im Fall einer Erwerbsunfähigkeit aufgrund von Unfall oder Krankheit trotzdem Ihren finanziellen Verpflichtungen gerecht werden können. Die zusätzliche Rente garantiert Ihnen das gewünschte Ersatzeinkommen oder deckt laufende Kosten wie Amortisations- und Zinszahlungen.

Nach Ablauf der vereinbarten Wartefrist wird die versicherte Rente bis zum Vertragsende oder dem Ende der Erwerbsunfähigkeit ausbezahlt. Das gilt höchstens bis zum Erreichen des ordentlichen AHV-Alters.

Die Wartefrist ist der Zeitraum zwischen dem Eintreten der Erwerbsunfähigkeit und der erstmaligen Rentenzahlung. Die Wartefrist wird vor Vertragsabschluss vereinbart und im Vertrag festgehalten. Sie beträgt meistens zwischen 3 und 24 Monaten.

Werden Sie nach einer schweren Krankheit dauerhaft invalid, erhalten Sie aus der ersten und der zweiten Säule eine Invalidenrente plus eine Kinderrente. Das Familienbudget kann in einer solchen Situation schnell unter Druck geraten. Daher ist es sinnvoll, die eigenen Vorsorgeleistungen zu prüfen und eventuell mit einer privaten Vorsorge zu ergänzen.