Unabhängige Beratung
Wir beraten Sie neutral und präsentieren Ihnen die Lösung, die am besten Ihren Bedürfnissen entspricht. Als Mitglied der Swiss Insurance Brokers Association (SIBA) sind unsere Empfehlungen objektiv und unabhängig.
Wissen Sie, wie es um die Pensionskasse Ihres Unternehmens steht? Oder welche Leistungen die Mitarbeitenden im Alter, bei Invalidität oder Tod erhalten? Wir beraten und betreuen Ihr Unternehmen bei der beruflichen Vorsorge und den Personenversicherungen. Nach einer kostenlosen Prüfung Ihrer Vorsorgelösung beraten wir Sie auf Mandatsbasis zu allen Fragen der beruflichen Vorsorge sowie zu Krankentaggeld und Unfallversicherung. Zudem informieren wir Ihre Mitarbeitenden auf Wunsch zu diesen Themen.
Beim Thema berufliche Vorsorge begleiten wir Sie umfassend und nach Ihren Bedürfnissen. Es lohnt sich, die Vorsorgesituation Ihres Unternehmens regelmässig zu prüfen. Wir nehmen kostenlos eine Analyse vor und weisen Sie auf allfällige Lücken hin. Möchten Sie die Bewirtschaftung der beruflichen Vorsorge in professionelle Hände legen? Wenn Sie uns ein Beratungs- und Betreuungsmandat erteilen, übernehmen wir das Thema berufliche Vorsorge für Sie. So können Sie sich besser auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Im Rahmen eines Mandats sind wir Ihre Ansprechpartnerin für sämtliche Risiko- und Versicherungsfragen der beruflichen Vorsorge. Wir führen für Sie Ausschreibungen durch und holen Vergleichs- und Änderungsofferten ein. Damit Sie eine gute Entscheidungsgrundlage haben, erstellen wir für Sie eine Dokumentation mit allen Offerten sowie deren Vor- und Nachteile. Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung sämtlicher Verträge mit den Versicherungsgesellschaften.
Im Bereich Unfallversicherungen und Krankentaggeld beraten wir Sie über die optimale Ausgestaltung der Personenversicherungen in Koordination mit den Leistungen aus der 1. und 2. Säule.
An Personalorientierungen bei Ihnen in der Firma informieren wir vor Ort über Vorsorgethemen und stehen für Fragen zur Verfügung. Worüber möchten Ihre Mitarbeitenden mehr erfahren? Mögliche Themen sind das 3-Säulen-Modell, das Pensionskassen-Reglement oder auch Veranstaltungen für Mitarbeitende über 50 Jahren im Hinblick auf die Pensionierung.